FoShan Oman MeiGe Furniture CO.,LTD ((Myidea Furniture) wurde 2003 gegründet und ist ein Hersteller, der sich auf Büromöbel und Wohnmöbel konzentriert.Wir haben mehr als 20 Designer und mehr als 20- 1.000 Quadratmeter automatisierter Produktionsanlagen.

Mit der Mission "Eine bessere Lebensumgebung schaffen" begann das Unternehmen im Jahr 2005 den globalen Markt zu erweitern und engagiert sich für die Bereitstellung von Dienstleistungen für exzellente Unternehmen auf der ganzen Welt,mit Fällen in mehr als 40 Ländern.

Die Produktlinie umfasst: Schreibtische, Schreibtische für Mitarbeiter, Trennwände, Lagerschränke, Tagungssysteme, drehbare Stühle, Sofas, Apartmentbetten, Wohnzimmermöbel und mehr.Und erfolgreich die ISO9001 bestanden:2015 Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems, ISO14001:2015 Zertifizierung des Umweltmanagementsystems, ISO45001:2018 Zertifizierung des Arbeitsschutzmanagementsystems,und China Umweltkennzeichnung Produkt (Ten Ring) Zertifizierung.

Im Jahr 2003 gründete FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO., LTD. die Marke MYIDEA

Er nahm 2004 erstmals an der China Import Export Trade Office Furniture Exhibition teil.

2006 nahm er an der China Import and Export Trade Office Furniture Exhibition teil und gewann den Silberpreis für Produktdesign

2009 die Zertifizierung des Managementsystems ISO9001 und die Zertifizierung des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz bestanden

Gewann den Goldpreis für Produktdesign auf der Office Environment Exhibition of China (Guangzhou) Furniture Expo 2014

Gewann den Goldpreis für Produktdesign auf der Office Environment Exhibition of China (Guangzhou) Furniture Expo 2015

Im Jahr 2018 erhielt es die Auszeichnung des National High-Tech-Unternehmens und wurde als "führendes Unternehmen in segmentierten Industrien in der Stadt Foshan" anerkannt

Im Jahr der Transformation 2020 werden wir uns auf den Bildungs- und Medizinsektor konzentrieren und eine neue Reise der Ingenieurszusammenarbeit antreten.

Der "Myidea"-Markenimage-Store der vierten Generation wird 2022 im Louvre debütieren

Neue Produktionsbasis im Oktober 2023 in Betrieb genommen

Professionelle Verkaufsdesigner bieten persönlichen Service, kostenlose Planung von verfügbaren Layouts und Lösungen.

Maßgeschneiderte exklusive Dienstleistungen, zuerst die Anforderungen und Details besprechen, exklusive Lösungen nach Kundenwunsch entwerfen, eine Produktpreisliste erstellen, eine Anzahlung von 50 % für die Bestellung festlegen, die Produktion und Lagerhaltung arrangieren und die restlichen 50 % des Saldos vor dem Versand einziehen. Kompletter After-Sales-Service mit 3 Jahren Garantie. (Nur anwendbar auf nicht menschliche Schäden)

(1) Geschäftsführer:
1. auf der Grundlage der vom Verwaltungsrat vorgeschlagenen strategischen Ziele die Formulierung der mittelfristigen und langfristigen Entwicklungsstrategie und des Geschäftsplans des Unternehmens zu organisieren,und die Umsetzung fördern.
2- Entwicklung eines Plans für die interne Führungsstruktur des Unternehmens und Erteilung von Ernennungsbriefen für leitende Mitarbeiter.
3- Genehmigt den Lohn- und Prämienverteilungsplan des Unternehmens und die Art und Weise der Verknüpfung der wirtschaftlichen Verantwortung und organisiert dessen Durchführung.
4. Überprüfung und Ausstellung von in Namen der Gesellschaft ausgestellten Dokumenten (mit amtlichem Siegel).
5. die gesamte Geschäftsführung und das Management des Unternehmens übernehmen.
6. dem Verwaltungsrat den innovativen Entwicklungsplan des Unternehmens, die Ausgaben außerhalb des Budgets und den Kostenkontrollplan vorzulegen.
7- Handhabung großer Notfälle und wichtiger Außenbeziehungsfragen des Unternehmens.
8. Förderung des Aufbaus der Unternehmenskultur des Unternehmens und Schaffung eines guten Unternehmensimages.
9- sich an der Gesamtmanagementarbeit beteiligen und innovative und machbare Untersuchungen und Versuche zur Entwicklung des Unternehmens unternehmen.
10. Abteilungsbürositzungen, Sonderversammlungen usw. einberufen und leiten, Arbeiten zusammenfassen, Berichte anhören, Arbeiten überprüfen, Fortschritte überwachen und Konflikte koordinieren.

(2) Finanzabteilung
1. für die tägliche Finanzbuchhaltung des Unternehmens verantwortlich ist und an der Geschäftsführung des Unternehmens teilnimmt.
2. Mittel auf der Grundlage der Finanzoperationen der Gesellschaft vernünftigerweise zuzuweisen, um den normalen Betrieb der Mittel der Gesellschaft zu gewährleisten.
3. Sammeln und analysieren Informationen über die Geschäftstätigkeit, die finanzielle Dynamik, das Betriebsergebnis und die Ausgaben des Unternehmens und geben Empfehlungen ab.
4- Strenge Verwaltung der Finanzen, Stärkung der Finanzüberwachung und Veröffentlichung täglicher Finanzberichte an den Verwaltungsrat.
5. Durchführung einer ordnungsgemäßen Überprüfung und Abrechnung von relevanten Einkommensdokumenten; Überprüfung der Zahlungen und Abrechnung verschiedener Ausgaben;Buchführung von Forderungen und ForderungenVerarbeitung von Hauptbüchern, Zeitschriften und sonstigen Buchführungsbüchern; Erstellung von Jahresabschlüssen.
6- Stärkung der Abrechnung und Abrechnung aller Steuern für Unternehmen, Abwicklung von Steuerangelegenheiten, Haushaltsmitteln und Durchführung von Finanzverzeichnissen.
7Überprüfung und Verteilung der monatlichen Gehälter der Mitarbeiter.